Ma petite entreprise et moi

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Comment vaincre les idées reçues liées aux personnes handicapées et à leur insertion dans le monde du travail ?

L’ATD vous propose d’intervenir dans votre entreprise pour des actions de sensibilisation au handicap à destination des salariés : petites pièces de théâtre évoquant des situations fréquentes de salariés handicapés dans le monde du travail.

 Notre offre théâtre

Les petites représentations sont jouées par des personnes reconnues handicapées, travaillant en ESAT. Elles sont encadrées par Emmanuel Billy, écrivain et metteur en scène.

Les textes sont adaptés aux acteurs, ils permettent d’évoquer les sujets avec humour, de façon un peu décalée, en mettant l’accent sur les difficultés d’intégration et d’acceptation du handicap dans un environnement professionnel classique. Toute ressemblance avec des personnes existant ou ayant existé est purement volontaire…..

Saynète Thèmes abordés
Le chantier Handicap intellectuel : risque d’incompréhensions liés à une communication non adaptée
L’équipe et Fany Autisme : risques d’isolement lié à la méconnaissance de ce handicap
Travailleur d’ESAT Idées reçues sur le profil d’un travailleur d’ESAT
1er jour au pressing Malvoyance : management rigide lié à une méconnaissance du handicap
Tu dis ? Audition : risques liés au handicap auditif, mauvaises interprétation, les bonnes postures
 

Elle revient…

Retour à l’emploi après un accident : regard des autres, changement de poste, aménagement spécifique

Notre offre complémentaire

L’objectif de ces saynètes est de ponctuer des réunions internes à l’entreprise : rassemblement de managers, réunion plénière du personnel, formation au handicap,…. Elles doivent alterner avec des temps de présentations internes, de travail organisé par l’entreprise.